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Module 5 : Développer le Bien-être et la qualité de vie au travail (2j)

Ce module m’apporte des leviers du « bien-être au travail » déjà vécus dans des milieux professionnels diversifiés. Des entreprises « libérées » démontrent la relation directe entre le bien-être de ses collaborateurs et la performance. Je découvre les causes qui génèrent des RPS et comprends les facteurs humains qui développent le sentiment de bien-être dans le milieu professionnel. S’épanouir en travaillant est possible et fait gagner l’organisation qui agit en ce sens.

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