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Domaine « Management & Leadership »

Proposé au sein du Catalogue de formations apc²

Page en cours de mise à jour

 

Résultats attendus (RA)

  • Mieux connaître mes forces et mes vulnérabilités
  • Accueillir des tensions humaines et susciter l’adhésion
  • Développer mon intelligence de situation et mon leadership
  • Donner du sens aux missions et décider dans l’incertitude

Résultats attendus (RA)

  • Densifier ma communication comme chef de projet
  • Savoir piloter efficacement le processus projet
  • Prendre en compte les résistances au changement et motiver mes équipes
  • Savoir adapter ma posture de manager selon les comportements de mes collaborateurs

Résultats attendus (RA)

  • Mieux connaître mes forces et vulnérabilités
  • Mobiliser mes équipes autour de missions explicitées et partagées
  • Etre agile et donner envie à mes collaborateurs de s’engager
  • Développer mon leadership comme un officier de l’armée de l’air
  • Prendre mes décisions dans l’incertitude comme un commandant d’opérations de secours

Résultats attendus (RA)

  •  Identifier mon style de management et le profil de mes équipes
  • M’approprier des outils de coaching pour améliorer mes pratiques de manager
  • S’appuyer sur les besoins et ressources de mes collaborateurs
  • Pratiquer des processus d’intelligence collective pour donner du sens aux missions et activités

Résultats Attendus (RA) :

  • Comprendre les facteurs qui favorisent le bien-être
  • Comprendre les besoins fondamentaux de l’être humain
  • Savoir identifier et reconnaître les différentes sources de RPS
  • Améliorer et favoriser l’épanouissement et l’engagement au travail de mes collaborateurs
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