Domaine « Management & Leadership »
Proposé au sein du Catalogue de formations apc²Page en cours de mise à jour
Résultats attendus (RA)
- Mieux connaître mes forces et mes vulnérabilités
- Accueillir des tensions humaines et susciter l’adhésion
- Développer mon intelligence de situation et mon leadership
- Donner du sens aux missions et décider dans l’incertitude
Résultats attendus (RA)
- Densifier ma communication comme chef de projet
- Savoir piloter efficacement le processus projet
- Prendre en compte les résistances au changement et motiver mes équipes
- Savoir adapter ma posture de manager selon les comportements de mes collaborateurs
Résultats attendus (RA)
- Mieux connaître mes forces et vulnérabilités
- Mobiliser mes équipes autour de missions explicitées et partagées
- Etre agile et donner envie à mes collaborateurs de s’engager
- Développer mon leadership comme un officier de l’armée de l’air
- Prendre mes décisions dans l’incertitude comme un commandant d’opérations de secours
Résultats attendus (RA)
- Identifier mon style de management et le profil de mes équipes
- M’approprier des outils de coaching pour améliorer mes pratiques de manager
- S’appuyer sur les besoins et ressources de mes collaborateurs
- Pratiquer des processus d’intelligence collective pour donner du sens aux missions et activités
Résultats Attendus (RA) :
- Comprendre les facteurs qui favorisent le bien-être
- Comprendre les besoins fondamentaux de l’être humain
- Savoir identifier et reconnaître les différentes sources de RPS
- Améliorer et favoriser l’épanouissement et l’engagement au travail de mes collaborateurs