Pouvez-vous imaginer des formes éducatives où les élèves désirent toujours plus apprendre ?
Croyez-vous à des styles de leadership humanistes qui suscitent un fort engagement de collaborateurs épanouis dans leur travail ?

A partir de son enquête nationale (onppl.fr) sur les pratiques pédagogiques et de management, François BERNARD (formateur-coach et fondateur d’apc²) développe 5 leviers transversaux motivant à la fois les apprentissages et le management.

4 grands témoins illustreront un levier avec des expériences vécues et significatives :

1. un Général qui a marqué l’histoire de l’armée de l’air,
2. un ancien directeur d’une école nationale d’officiers qui a apporté une nouvelle vision de la pédagogie,
3. le créateur d’un site de développement personnel avec plusieurs centaines de milliers de personnes par mois,
4. un ostéopathe D.O., thérapeute holistique auteur d’un traité d’évolution personnelle.

Cette conférence interactive limite le « blabla » intello et neutre, elle sollicite davantage le cœur de chacun par des prises de conscience.
Les exercices déclenchent une confrontation avec sa propre pratique et visent à porter un autre regard sur ses habitudes.

Attention, ils peuvent déstabiliser et produire un changement dans votre propre vision du monde et votre manière de travailler.

D’autres points de vue, d’autres pratiques, d’autres croyances, d’autres concepts renversants et plein de bon sens constitueront la soirée.